各位同学:

为进一步加强就业指导与服务工作，提升毕业生赴重要公职单位就业的竞争力，为广大有志于成为选调生、公务员的学子提供宝贵的成长平台和发展机遇，决定开展2025年度（2026届）南开大学公职部门就业能力提升培训班。现将有关事项通知如下:

一、报名对象

有意向在公职部门就业的2026届毕业生或其他年级在校生。  

二、培训周期

时间：自3月至10月（除法定节假日或其他重要事件外），每周六或周日，在两校区分别授课。

阶段划分：

准备期（3月）：完成报名和课程启动。

培训期（3月-6月）：实施各项培训内容模块。

评估期（6月末）：组织考试，进行学习评估。

自学期（6月-9月）：自行安排学习计划，深化理解与应用。

评估期（9月-10月）：组织考试，进行最终学习评估。

三、培训内容

具体课程安排详见附件1，主要包括以下模块：

1.政策解读与职业规划：

组织专题讲座，邀请专家解析选调生政策及未来发展方向。

2.基础知识与专业技能提升：

设立涵盖公共基础知识、行政能力测试、申论写作等在内的专项课程，组织行业专家进行实战案例分析与讨论。

3.模拟考试：

6月：全面考察学生的知识掌握程度与应试能力，并针对模拟考试中发现的问题进行强化训练后再次考核。

9月：在9月上中旬组织两场模拟考试，评估学习成效。

4.实践锻炼与经验分享：

通过“立公计划”提供实习见习机会（具体安排后续另行通知），让学生有机会接触实际工作环境。邀请往届优秀选调生分享备考经验和面试技巧。

5.心理辅导与团队建设：

提供心理健康教育与咨询服务，帮助学生应对压力。组织团队拓展活动，增强学生的合作意识与沟通能力。

四、相关培训说明

1.高度重视：请各学院高度重视、精心组织、广泛动员、深入宣传，确保未来有意愿在公职部门就业的学生应知尽知，同时鼓励挖掘具有潜力的低年级优秀学生报名参加。

2.严格把关：根据反馈给各学院的报名情况，对本学院报名人选后续参训情况进行监督。报名成功后无故旷课4次及以上或无故迟到5次及以上将取消参训资格。

五、报名事宜

报名方式：学生于3月17日中午12:00前，扫描二维码入群，并完成填写报名表。

注意事项：

报名学员需积极参加培训，提前规划好时间，保证按时上课，认真听讲。

无故旷课4次及以上或无故迟到5次及以上将取消参训资格。

请符合条件且有意向的同学及时了解并参与此次培训。如有任何疑问，请联系就业指导中心。

联系人： 梁金 022-23509721

党委学生工作部

  学生就业指导中心

 旅游与服务学院

2025年3月4日