（通讯员 陈宇航）为深化产教融合协同育人，助力文旅领军人才培养，2026年10月23日，中青博联副总裁陈妍、中青博联会展天津公司总经理穆雪茗受邀来访南开大学旅游与服务学院，面向文旅领军人才创新班学生开展行业分享与座谈交流活动。本次活动设置“整合营销领域优秀校友分享会”和“博联导师面对面”座谈会两个环节，分别于上午和下午有序开展。

上午座谈会主题为“乘风破浪的姐姐”整合营销领域优秀校友分享会，由会展系主任、文旅领军人才创新班项目主任王菁娜教授主持，创新班与旅院二年级近40名学生参加活动。两位嘉宾作为南开优秀的校友代表，结合行业深耕经验，围绕在校求学成长历程、职业生涯及当前行业变革应对思考等方面与同学们展开深度交流。

分享会现场气氛热烈、互动充分，同学们围绕求学成长、职业适应、行业机遇、在校发展等问题踊跃提问，两位校友结合亲身经历逐一解答。其中在能力培养方面，两位校友指出，学生时代养成的逻辑思维、文字表达与细节把控能力是职场发展的核心基础，在校期间参与的各类实践训练都会在未来发挥作用，建议大家主动争取实践机会。在职业适应方面，她们谈到，职场初期存在预期落差是正常现象，毕业生需调整心态、从零学起，在踏实做事中证明能力；面对工作失误与职业低谷，应直面问题、承担责任、主动沟通、及时补救，职场初期养成的做事习惯决定长期发展。在行业认知方面，两位校友指出，面对人工智能的发展，线下交流、面对面服务的核心需求不会消失，且在人际交往线上化的趋势下愈发珍贵。人工智能是高效的执行工具，但情绪感知、共情沟通、需求洞察与体系化项目管理能力，是AI无法替代的核心竞争力。在成长建议方面，建议同学们学会有效倾听，在多元尝试中锻炼场景适应能力，聚焦自身成长，主动打造核心竞争力。

整场分享干货满满、启发性强，同学们深受触动。大家纷纷表示，两位校友的分享既客观道出文旅会展行业的机遇与挑战，也给出了可落地的成长指引，打破了自身对职业发展的迷茫，更加意识到扎实专业能力、培养不可替代核心素养的重要意义。

为进一步回应同学们个性化的学业与职业困惑，深化交流实效，下午继续开展一对一深度座谈，中青博联人力资源主管信心一同参与座谈，由纪晓萌老师主持。该环节为人才班搭建小范围深度沟通渠道，大家结合自身个性化困惑、实习求职规划与发展方向向两位校友请教，校友结合真实行业案例针对性答疑指导，进一步回应同学们的成长关切。

座谈中，陈总和穆总首先倾听了解学生暑期参与企业项目的实践经历与成长感悟，结合不同学生的学业背景、成长阶段与发展选择，从不同的角度为学生提供了框架性的成长指导。对于职业路径，两位嘉宾结合行业发展规律，引导学生建立分阶段的职业成长逻辑，明确职业初期以能力锤炼为核心的成长重点，理性规划成长节奏、建立合理职业预期，结合自身发展动态选择成长路径，同时引导学生在实践中认知自身优势、破除自我设限，建立职业发展信心。在专业洞悉方面，她们帮助学生系统厘清了不同文旅相关赛道的发展逻辑、能力门槛与核心特征，明确会展行业的长期发展价值与实践性属性，阐释了理论学习与实战历练互为支撑的成长规律。在面对面交流会上，她们进一步谈到人工智能技术给行业带来的变革，客观分析了技术的工具属性与替代边界，引导学生正确看待技术变化，聚焦行业核心壁垒与不可替代能力培养，依托在校学习筑牢思维根基、锤炼专业素养。除此之外，陈总和穆总还特别强调会展行业实践性极强，校企双方后续将协调对接真实项目资源，为学生争取实践参与渠道，同时建立常态化沟通机制，方便学生随时交流成长困惑。

本次活动依托校友资源搭建校企对话平台，是学院深化产教融合、推进协同育人的有力实践，帮助会展创新班学子近距离感知行业一线动态，拓宽专业视野、明晰发展方向，激励同学们夯实专业基础、锤炼综合本领，向着文旅领军人才目标稳步前行。