2019年南开大学旅游与服务学院诚聘英才

发稿时间 :2019-01-27浏览次数:257

南开大学是敬爱的周恩来总理的母校,坐落于中国四个直辖市之一——天津市,是国家教育部直属重点综合性大学,入选国家世界一流大学建设高校,且为36A类高校之一。

南开大学旅游学系创建于1981年,是教育部直属院校中首个开设旅游本科教育的高校。旅游与服务学院成立于2010年,设有旅游目的地管理、大数据与旅游管理工程、旅游协同创新与创新管理、旅游新业态研究、旅游教育创新与知识管理五个学科建设方向,拥有中国旅游市场与目的地营销研究中心、全域旅游研究所、全国红色旅游创新发展研究基地、中美旅游研究中心、中国旅游人力资源与职业开发中心、中国海洋旅游研究中心、休闲农业与乡村旅游研究中心、丝路旅游研究中心、全国MTA教育指导委员会秘书处、中国太平洋学会海洋旅游专业委员会等多个重要研究平台,教学科研实力雄厚,社会服务与咨政研究成果丰富。

近年来,南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略,旅游学科作为南开大学工商管理学科重要组成部分,以成为数字化时代知识创造、教育创新和服务实践的卓越中心为使命,率先冲击世界一流学科。诚邀海内外优秀人才齐聚南开旅院,共谋发展!

一、岗位及条件

(一)引进人才岗位

1.南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)

1)南开大学讲席教授岗位

基本条件:海外申报人在世界知名高水平大学(研究机构)担任教授或相当职务,年龄一般不超过55周岁;国内申报人一般应为中国科学院院士、中国工程院院士或国家“万人计划杰出人才等顶尖人才。

2)南开大学杰出教授岗位

基本条件:海外申报人在世界知名高水平大学(研究机构)担任副教授或相当职务,年龄一般不超过50周岁;国内申报人一般应为国家“万人计划”领军人才和国家“杰出青年基金”获得者等高端人才。

3)南开大学英才教授岗位

基本条件:海外申报人在世界知名高水平大学(研究机构)担任副教授或相当职务,年龄一般不超过50周岁;国内申报人一般应为国家“万人计划”领军人才或国家“杰出青年基金”获得者等高端人才。

2.南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

基本条件:以高水平领军人才和高水平创新团队的培育为目标,选拔培养45周岁以下,学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列,具备较大学术发展潜力和较高自主创新能力,有能力组建富有竞争力的学术团队,根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目的青年学者,为高端人才队伍培育重要的后备力量。对于青年学科带头人的遴选和培养,坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则,集中优势资源优先、重点支持发展,支持优秀青年人才融入大平台、勇于担重任、培育大成果。

3.南开大学教授岗位

基本条件:年龄在45周岁以下,达到南开大学教授任职条件。

4.南开大学副教授岗位

基本条件:年龄在35周岁以下,达到南开大学副教授任职条件。

具体申报条件以当年度国家、天津市和学校各类人才计划申报文件为准,按照相关规定参加评审。

(二)公开招聘岗位

1.教学科研岗

1)35周岁以下海外著名高校应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先;

2)专业背景包括但不限于旅游管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学等。

3)应聘人员应具有较高的研究水平,以第一、二作者或通讯作者在ATRTMJTRIJHMIJCHMJST等国际一流期刊上发表过高水平学术论文者优先。

2.助理研究员

1)申请人应具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2)申请人应为国内外一流大学优秀博士毕业生,应具有较高的学术水平,创新能力突出,具备承担重大科研项目的能力,具备成为学校专任教师的发展潜力。

3)申请人年龄在35周岁以下,博士毕业三年以内。

4)专业背景包括但不限于旅游管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学等。

二、待遇

旅游与服务学院对各层次优秀人才的引进实行“一人一策”的支持方式,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。

学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内),附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施,努力营造人才安心工作的发展环境。

天津市2018年出台《天津市海河英才行动计划》,为来津主持国家级研发平台和重大创新项目的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才,采取一人一策方式给予特别支持;为引进全职顶尖人才提供200万元奖励基金和1000万元科研经费,为其他来津人才,对应相应条件,提供奖励资助、科研经费、来津洽谈交流平台和子女教育等方面的支持,全面助力在津单位的引才工作。详情请参见天津市人才工作网,网址:https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx

三、工作程序

1.引进人才岗位

引进人才岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名,引进人才岗位信息常年有效,应聘者可随时申报,学校和学院将根据人才引进相关工作程序,进行接洽、审核,并通知审核结果;学校实施人才引进“绿色通道”制度,加快引进顶尖人才和优秀青年人才。学校根据有关规定对“南开大学百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审,按学校后续公布的方案进行。

2.公开招聘岗位

1)应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址:http://recruitment.nankai.edu.cn)。每人在所有岗位(含引进人才、教学科研)中限报1个岗位。博士后岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名。

2)报名截止时间为北京时间20193324:00。旅游与服务学院将按照《教职工公开招聘工作程序》(详见附件1)于北京时间2019318日前完成初选工作,并将候选人材料上报学校审核。

四、联系方式

联系人:王杉

电话:022-2301280413752236169(同微信)

邮箱:Lywangshan@nankai.edu.cn

  

附件1: 南开大学教职工公开招聘程序.doc